Tema Propisi
Biznis

Povratak u urede - silo ili milom

Za 500 eura manja plaća onima koji ne rade iz ureda!?

U Hrvatskoj postaje sve teže zadržati zaposlenike da rade iz ureda; a istodobno je zaposlenicima još teže dobiti odobrenje za rad od kuće. Pojedini poslodavci pribjegavaju politici smanjenja plaće od čak 500 eura onima koji rade od kuće. To se odnosi na djelatnike raznih sektora, a posebno na djelatnike čiji se poslovi većinom mogu obavljati od kuće, tj. s bilo koje lokacije izvan ureda poput programiranja, digitalnog marketinga, dizajna, kodiranja i sl. U postpandemijsko se vrijeme podosta polemiziralo oko toga koji je oblik rada najbolji za poduzeće i za zaposlenika. Nekako je "isplivao" hibridni način rada kao "win-win" rješenje situacije, ali i dalje mnogi nisu time zadovoljni pa se i takav rad ukida. Zašto je to tako? Radi li se o jazu generacija X i baby-boomersa s generacijom Z i milenijalcima? Ili se radi o nesposobnosti prihvaćanja promjena? Je li produktivnost radnika opala? Ili, pak, takav rad loše utječe na gospodarstvo i javnu potrošnju? Koji sve mogu biti razlozi, pročitajte u nastavku

Suzana Vezilić 1. travnja 2024. 22 22 komentara
Zakonodavstvo

Autonomna vozila i pravna pitanja

Polu-automatizirana motorna vozila i predstojeća regulacija (1. dio)

Pripremili smo serijal tekstova na temu samovozećih automobila, kroz koji ćemo pratiti regulatorne novosti i komentirati sudsku praksu u vezi ove tehnologije. Brojni globalni igrači rade na razvoju samovozećih automobila 5., najviše razine automatizirane vožnje. To potiče sve više zemalja da razvijaju interne propise kojima se tehnologija implementira u pravni okvir domaćeg cestovnog prometa

Mihael Mudrić 21. siječnja 2024.

Naša print izdanja

Obrazovanje

nostrifikacija

Kako priznati i upisati u radnu knjižicu inozemnu diplomu stečenu putem online studiranja

Sigurno se mnogi pitaju da li se u Republici Hrvatskoj može nostrificirati tj. priznati inozemna visokoškolska obrazovna kvalifikacija (diploma) stečena putem online studiranja i da li se ista može upisati u e-Radnu knjižicu? Ako može, pitanje je da li je procedura komplicirana za to? Odgovore na ova pitanja potražite u ovome članku

Suzana Vezilić 30. srpnja 2023. 3 3 komentara
Zakonodavstvo

Poslovni menadžment

Jeste li dovoljno oprezni kada je riječ o zabrani tržišnog natjecanja zaposlenika s poslodavcem?

Zabrana tržišnog natjecanja zaposlenika sa sadašnjim i bivšim poslodavcem ima svoje mjesto u Zakonu o radu. Razlikujemo zakonsku zabranu od one koja je definirana Ugovorom o radu. Znate li kakav Ugovor o radu potpisujete i na što se obvezujete kada se zapošljavate? Znate li da klauzula o zabrani natjecanja u vašem Ugovoru o radu može značajno ograničiti vašu daljnju karijeru i ne treba ju olako shvatiti. Posebno je ovo važno za zaposlenike tehnološkog i prodajnog sektora. Pojasnit ću što ta klauzula točno nosi, na što morate obratiti pažnju kod novoga zaposlenja i dati ću vam par primjera iz sudske prakse

Suzana Vezilić 28. svibnja 2023. 21 21 komentar
Propisi

Nove (sigurnosne) prilike kroz NIS 2 direktivu

Kad je 2016. donesena NIS (The Network and Information Systems) direktiva, svi su malo sa strahom gledali što ona donosi. NIS je bio jedan od većih koraka kojim je EU pokušala dignuti razinu sigurnosti kritičnih sustava...

debug.hr 25. svibnja 2023. Vanjski link
Biznis

Zakon o radu

Financijski menadžment: Jesmo li uskraćeni za 13-tu plaću?

Prema hrvatskom Zakonu o radu, isplata plaće se obavlja jednom mjesečno, s redovitim platnim razdobljem ne dužim od mjesec dana. Kako svaki mjesec ima različit broj radnih dana, ako nam je fiksna plaća na mjesečnoj razini onda i naša "satnica" varira iz mjeseca u mjesec. Kada se sve to zbroji pitamo se da li takvim načinom isplate na godišnjoj razini gubimo 13-tu plaću? Evo kako je u nekim drugim državama i što kažu statistike

Suzana Vezilić 21. svibnja 2023. 35 35 komentara
Biznis

Novi Zakon o radu i osobna iskustva

Rad od kuće u Hrvatskoj: za ili protiv?

Saznajte koji su argumenti "za" a koji "protiv" rada od kuće. Što nam kažu statistike? Koji su industrijski sektori, uz tehnološki, najzastupljeniji u radu od kuće? Što nam je donio izmijenjeni Zakon o radu? Što se predviđa u budućnosti? Opisat ću i vlastita iskustva

Suzana Vezilić 10. travnja 2023. 63 63 komentara