Rad od kuće u Hrvatskoj: za ili protiv?

Iznenađujuće je da još nisam vidio niti jednu globalnu firmu koja je krenula masovno na HO, samo obrnuto. Kao i što imam dovoljno CV-ova u backlogu za zapošljavanje koje sad radim. Ima i posla i ljudi, dapače.

Isto tako, jasno mi je tvoje poznavanje posla - da, salesu ništa od onog nije posao.

Direktoru je bitno da se posao odradi na najbolji mogući način. Ja odobravam HO kad god mogu, što ne znači da je uvijek moguće, kao ni što me nije briga za zadovoljstvo zaposlenika ako imamo problema koji se na daju riješiti remote.

To što ti možeš ne znači da može većina ljudi na poslovima koje rade. I nikog nije briga što bi ti htio ako imaš korisnika koji npr. želi isključivo onsite sastanak, bila korona, nevrijeme ili nešto treće u igri u tom trenutku.

i tko si ti da mi kažeš gdje i kako da idem?

Tko si ti da svima kažeš da ih nije briga kako ja radim, moje iskustvo?

Ti si rekao da te nije briga kako bih ja radio. Pa čovječe ako te nije briga, zašto se toliko protiviš? Izgleda da lažeš da te nije briga.

Ti sad govoriš o "problemima koji se ne daju riješiti remote".

Ja ne znam s kim ti radiš, ali i meni i mojim kolegama je bitno da se posao odradi na najbolji način i ne treba nam direktor da nam to govori.

Kad smo počeli priču ja sam se protivio tvojoj izjavi da se VEĆINA posla u IT ne može odraditi remote.

Ja kažem ako radiš većinu posla sa mišem tipokovnicom i ekranom onda možeš raditi većinu vremena remote.

To što klijent traži sastanak nije većina posla valjda u IT jebote.

Daj navedi koji je to većinski posao u IT koji se nikako ne može raditi od doma.

jel to onaj wannabe techinfluencer što prodaje pamet po internetima, i zna sve o tome kako treba organizirati poslovne procese da bi firma poželjna, moderna i uspješna, a radi ovdje u bugu 

 Sramota biti običan radnik, trebamo svi u menadžere.

 Pa dev ima pozicije od juniora do seniora, a i uvijek imaš masu smjerova za unaprijeđivati se. To što ne želiš u menadžment, sales, projektni menadžment, scrum mastera, ne znači da si na mrtvoj točki.

Mi smo zatvorili jedan od dva kata u najmu. 

Limitirani smo sa mjestima, pa se upišeš kad planiraš doći i tako se planiraju mjesta. 

Lokalni timovi se ne forsiraju, ali preporučuju dolazak natrag u ured barem 2 dana u tjednu. 

Ja trenutno radim sa US i bogme me ne tjeraju da dođem u 8 ujutro u ured i onda radim do 21-22h sa Amerima. Uskoro će se projekti micati prema Aziji. Opet nitko me neće tražiti da dođem u 4-5h i odradim do 17h. 

Radim s ljudima i pogotovo mladim ljudima (početnicima) bih preporučio da dođu u ured. Učiš primjerom, radiš na komunikaciji/prezentiranju. Da, klijenti rade od doma, ali ponudi im ručak/workshop i skočit će na tebe. 

Ja sam osobno spreman na smanjenje plaće samo da ostanem raditi od kuće. Imam puno djece i neprocjenjivo je da imam prilike tokom dana ih vidjeti (pomoći). Da mi kažu da dođem dan ili dva u ured, planirao bih vrijeme i valjda bi bilo moguće bez prevelike žrtve.

Ja tebe jako žalim. 

"Obični dev, lopatar"

Ja imam plaću u gornjih 10% prema DZS. Radim od doma ili od drugdje ako mi se tako hoće. Nitko me ne gnjavi. Imam vremena i novaca za svoje hobije. Imam za kupiti auto, otići na more, uživati s djevojkom.

Zbog čega bi me trebalo biti sram? Zato što sam običan dev? 

Ja sam običan dev pa nekad sudjelujem na intervjuima za zapošljavanje. Onda dođu ljudi koji sebe ocijene sa 7/10 u nekom području i dovoljno iskustva u CV. Nakon prva dva pitanja im jako padne samopouzdanje jer su u biti 2/10.

A koliko ima područja u develpmentu? Toliko da se traže specifična znanja za programski jezik ili framework ili specifična kombinacija.

Neka sam ja običan dev, meni je dobro. 

Život će proći i tebi i meni. Glavno da smo zadovoljni svaki sa svojim životom.

Razumiješ? Ja tebi neću reći da je sramota kako ti živiš svoj život ili razvijaš karijeru, glavno da si ti sretan.

Nije me sram i ne mislim da bi me trebalo biti sram.

Edit: Osjećam da moram još nešto dodati, da nisam bio jasan.

Ja nikad za nekoga ne bih rekao da je običan bilo što. 

Običan smetlar? Mesar? Keramičar? Vodoistalater? Automehaničar? Električar?

Ljudi su izučili zanate i ne miču se s mrtve točke. Ti bez njih ne možeš živjeti, ali kažeš da je sramota biti kao oni.

Meni je to strašno i zato te žalim.

Gdje je ta komplicirana komponenta, ajde ju definiraj, molim te?

Radim u firmi koja je u svom segmentu najveća u svijetu (proizvodnja custom hw-a i sw-a za taj hw). Tokom korone smo radili svi od doma, dobijali bonuse, jer je sve ferceralo odlično. Nedugo nakon korone se CDO (chief development officer) uzjebao kako HO više nije dozvoljen. Pričam s likom i kažem mu: Moj tim je razbacan kao đubre po vinogradu, sjedimo u 3 ureda u različitim državama, a radimo na istom projektu. Ako mi treba sastanak s nekim, opet moram na conference call. Gdje je razlika? Doslovno me maltretiraš da putujem do ureda i nazad za ništa.

Lik nije imao odgovor osim idiotluka "dobro je kad se ljudi druže".

CDO inače ima oko 60 godina. Lik nikada nije prisustvovao nikakvom dev sastanku. Jedini posao mu je putovat okolo, žderat i lokat. Jednom do dva puta tjedno dođe u ured i oko ručka se malo zajebava s razvojnim timom. Kenja kako njegov 20+ godina star sin naterava Porsche po trkama itd... Nakon toga nestane. Lik sigurno prima nekih €250k godišnje, ako ne i više. Sad zamisli da imaš HO, on dođe u prazan ured i nema se s kim zajebavat. U nekom trenutku će onaj iznad reći "pa koji kurac plaćamo ovog uhljeba??".

See my point?

CDO je najžešći protivnik rada od doma. Drugi po redu su HR, jer se i oni boje za svoju guzicu. Radom od doma teta koja podijeli sladoled tu i tamo gubi svoj smisao, jer nema kome dijelit sladoled.

Također imamo HW odjel koji dizajnira nove uređaje. Oni jedini u potpunosti ne mogu raditi od doma. Dio mogu, ali kad im treba oprema u labosu, onda moraju biti ovdje. Ostali svi mogu radit od doma.

Najniži sloj managementa, koji je ujedno i totalno jalov se najviše protivi HO, jer oni s time postaju apsolutno nebitni.

Nema većih debila od onih koji tvrde da HO ne funkcionira. Kupiš ljudima notebook računala, osiguraš VPN i onda kažeš "ne možeš radit od doma, moraš sjedit ovdje, jer eto.... ja sam toliko pametan da samo ja vidim kako je to bolje" LOL

Masa firmi oko mene koja je uvela obavezan rad u uredu je gubila toliki broj ljudi, da su nakon 6 mjeseci naglo rekli da ljudi sami odaberu gdje žele raditi. Pričam s likom u MS-u, sama zamjena jednog seniora košta oko 200k USD. A zbog čega? Zato jer neki low level menadžerčić pati od Napoleon sindroma?

Ljudi su različiti i svatko ima svoj ritam koji mu odgovara.

Samo često mi upada u oko kako ljudi koji zagovaraju HO predstavljaju sebe kao osobe sa bogatim društvenim životom, hrpom hobija i interesa.

Ja bi nekako rekao da su takvi zapravo u manjini. Više je onih koji većinu dana provode pred ekranom i izbjegavaju ljude generalno.

Al opet, to sam samo ja sa svojim primitivnim razmišljanima 

Ostanete ti lagano buđenje, kavica, malo na net, forum...pa upoališ neku igru. Kad ti dosati nešto pojedeš, upališ si seriju/film pa kad pogledaš nastaviš sa igrom. Navečer se prošetaš pred spavanje, razgibaš, preko vikenda odeš kod nekoga u posjetu, ili netko dođe do tebe, odeš na neko putovanje, na ljeto na more....

Sve samo laganica, bez brige i pameti ako si zdrav. Ovo sve ja radim i sada, ali s time da svaki dan moram potrošiti osam sati života na rad, i to mi je osam sati manje života.

Sve je bolje nego raditi, kažem to sa 31. godinom staža i još devet do penzije, a radim bez prestanka od 18. godine. 

 onda pronades alkohol i droge 

 Oni koji to ne razumiju, mogu pogledati razne filmske i glazbene zvijezde koje ranije nisu bile sklone tome, a onda su se godinama borile sa svojim demonima. Nedavno sam po portalima pročitao kako Katy Perry ima problema s alkoholom. Ima sve u životu, materijalno, muža koji je također potkožen (Orlando Bloom), dijete... I onda se propije. Adele neću ni spominjati.

 nista ja negativno nisam pod tim mislia
svakom svoja zabava