Ovih 10 IT pozicija trenutačno su najtraženije u U

Hahaha kakve budalastine. Znaci place su DEBELO ispod prosjeka sto vi pisete, mozda za nekoga tko NEMA NIKAKVOG iskustva da ali evo recimo Project Manager ovdje kod mene u firmi sa samo 1-3 godine iskustva pocetna placa je "ladno" preko 70k funti i to je MINIMALNA bez bonusa i svega. Kolega je preselio iz Dublina u London prije 2 mjeseca i poceo raditi kao IT Support u Call centru sa pocetnom placom od 35k funti (iskustva nema u call centru) te je ovo racunao kao novi pocetak, znaci vodio se kao non-experienced.

Ja razumim da bi neke od ovih plaća za hrvatske pojmove bile dosta dobre, al budimo realni ako su ove place iole tocne, onda cili IT sektor u UK zivi na ulici i kao drugi posa sakuplja boce

Po mom iskustvu statistika je skroz na mjestu. Radio sam remote par godina za britance, pa sam malo upoznat sa situacijom i kako je to kod njih, i tamo imam dobrih prijatelja. A ja sam jedan od "ovih" koji rade C# Unity.

Te visoke cifre "ladno preko 70k" su više iznimke nego pravilo.

Znači situacija kod nas u ZG-u u jačim firmama je dosegla lagano prosjek u Britaniji. S tim da oni u velikoj mjeri moraju vraćati kredite 5-10 godine što su išli na fakultet da bi i dobili te neke bolje poslove.

Visoke plaće možete očekivati u Londonu i nekim jačim gradovima, gdje je i život skuplji. Zatim u bankarskom sektoru, određenim startupovima, te ako freelanceate, odnosno imate ugovor na 6-12 mjeseci. Tu su obično ozbiljne sume. Za nas u game developmentu i Unitiju, je isto, samo takve cifre su većinom u AAA ili u Unity AR/VR svijetu, jer tu je teško naći dobre kandidate niti nam je to zanimljivo raditi.

Za sve ostale gradove, firma za koju sam ja radio je u Leedsu, situacija je takva da seniori uglavnom imaju 40-50k godišnje, sad nijanse se razlikuju, i to je isto za Unity, i bilo kakav C#.

Ono gdje Unity ekipa spušta cijenu je možda u Entry i Junior pozicijama, pa tu ima cifri od 15-20k, jer gledaju da trebate biti sretni što radite igre, nažalost to se još uvijek nije promjenilo.

Pošto tražim posao zadnjih par mjeseci (jer game dev je imao nezgodnu godinu kao i firma gdje sam radio) primjetio sam da je IT općenito malo zeznut, i nije lako naći nešto dobro, treba možda malo spustiti kriterije i očekivanja, eventualno se nađe nešto ako ste volji preseliti se i raditi hybrid/onsite/remote u drugoj državi.

 Slazem se. Britanci gledaju sto manje platiti, i place navedene su neki prosjek. Ni u Londonu nije nesto bolja situacija, osim ako bas nemas iskustva i veza. 

U vecini slucajeva Irci bolje placaju.

Ovu listu su radile banke i osiguravajuca drustva.