Wikipedija novim opcijama želi privući nove suradnike i učiniti proces uređivanja zabavnijim
Značajke, koje donosi zaklada Wikimedia u potrazi za novim suradnicima su osmišljene kako bi korisnicima olakšale unošenje izmjena, uključujući prijedloge za jednostavne prve korake.
Zaklada Wikimedia nove značajke testira još od 2019., a sada ih službeno najavljuje na razini cijele platforme. Novi će korisnici odmah dobiti pristup prilagođenoj stranici za suradnike koja bi ih trebala potaknuti da počnu uređivati sadržaj. Također će im biti dodijeljen mentor koji će im moći odgovoriti na sva pitanja.
"Zaklada Wikimedia primijetila je da postoje problemi sa zadržavanjem novih urednika, što znači da bi puno ljudi pokušalo započeti s uređivanjem, ali ne bi uspjeli i nisu ostali", objašnjava voditelj grupnih proizvoda Marshall Miller.
Novim se značajkama želi doskočiti poteškoćama koje bi novi korisnici imali prilikom dodavanja novih ili uređivanja postojećih članaka jer najčešće ne bi znali kako započeti.
Iako se to može činiti trivijalnim, na velikim wikijima postoji ukorijenjen skup pravila zbog kojih uređivanje može biti izazovno.
Zato su osmišljeni načini kako korisnicima približiti njihov utjecaj dodavanjem i uređivanjem sadržaja kroz svojevrsnu gamifikaciju jer će dobiti informaciju o tome koliko su pregleda dobili članci koje su uredili, dajući im osjećaj postignuća.
Iako su promjene uglavnom tehničke prirode, cilj je pomoći u povećanju broja ljudi koji se osjećaju ugodno povezujući se s drugim ljudima u Wikipedijinoj zajednici, osobito u manjim wikijima kojima su prijeko potrebni novi urednici, prenosi The Verge.
