Plodovi rekordne godine: Milijunski bonusi direktorima u američkim tehnološkim tvrtkama
Početkom godine, objava financijskih rezultata velikih tehnoloških tvrtki otvara pitanje naknada njihovih izvršnih direktora. Iako rast tržišne vrijednosti tehnoloških tvrtki djelomično opravdava visoke godišnje naknade, paketi koji dosežu 226 milijuna dolara potiču rasprave o njihovoj primjerenosti
Tim Cook, izvršni direktor Applea, u 2024. godini prima 74,5 milijuna dolara. Ovaj iznos obuhvaća osnovnu plaću od 3 milijuna dolara, dioničke nagrade od 58 milijuna dolara te naknade za ostvarene rezultate od 12 milijuna dolara. Dodatne pogodnosti vrijedne 1,5 milijuna dolara uključuju mirovinske doprinose, premije osiguranja i obvezno korištenje privatnog zrakoplova. Sadašnja naknada manja je od 99 milijuna dolara iz 2022. godine, što je prilagodba temeljena na primjedbama dioničara. Ostali Appleovi izvršni direktori - financijski direktor Luca Maestri, pravna savjetnica Kate Adams, direktorica maloprodaje Deirdre O'Brien i operativni direktor Jeff Williams - primaju jednake pakete od 27,2 milijuna dolara.
Samostalno smanjio bonus
Satya Nadella, izvršni direktor Microsofta, ostvaruje naknadu od 79,1 milijun dolara u 2024. godini. Njegov paket čine osnovna plaća od 2,5 milijuna dolara i dioničke nagrade vrijedne 71,2 milijuna dolara. Nakon sigurnosnih računalnih incidenata, Nadella je samostalno odlučio smanjiti svoj novčani bonus s planiranih 10,66 milijuna na 5,2 milijuna dolara.
Nagrada od 218 milijuna dolara
Predviđena naknada Sundara Pichaia, izvršnog direktora Alphabeta, matične tvrtke Googlea, za 2024. godinu iznosi 242 milijuna dolara. Taj iznos sadrži osnovnu plaću od 2 milijuna dolara, dioničke nagrade od 218 milijuna dolara te dodatne pogodnosti od 6 milijuna dolara, prvenstveno za troškove osobne zaštite. Pichaijeve godišnje naknade značajno se razlikuju, što potvrđuje 2023. godina kada je primio ukupno 8,8 milijuna dolara - 2 milijuna osnovne plaće i 6,8 milijuna za osobnu zaštitu. Ove razlike proizlaze iz strukture paketa naknada koji se temelji na dioničkim nagradama s postupnim dozrijevanjem.
Naknada među nižima
Jensen Huang, izvršni direktor Nvidije, prima 34,17 milijuna dolara za fiskalnu 2024. godinu, što predstavlja rast od 60% u odnosu na prethodnu godinu. Njegov paket obuhvaća osnovnu plaću od 996.514 dolara, dioničke nagrade od 26,68 milijuna dolara, novčani bonus od 4 milijuna dolara i dodatne naknade od 2,49 milijuna dolara. Iako je riječ o znatnom iznosu, ova je naknada među nižima među čelnicima američkih tehnoloških tvrtki, posebice s obzirom na položaj Nvidije među vodećim svjetskim tvrtkama.
Bonus od 101 milijardu dolara
Poseban je slučaj Elona Muska u Tesli, gdje je pitanje naknada trenutno neriješeno zbog pravnih sporova. Početkom 2024. godine, sud u Delawareu poništio je Muskov paket naknada vrijedan 56 milijardi dolara iz 2018. godine. Unatoč tome što su dioničari Tesle u lipnju 2024. podržali njegovo ponovno uvođenje, sud ga je u prosincu ponovno odbio. Do drugog odbijanja vrijednost paketa narasla je na približno 101 milijardu dolara zbog porasta vrijednosti Teslinih dionica. Sud je utvrdio značajne propuste u postupku odobravanja i izrazio zabrinutost zbog sukoba interesa. Tesla i Musk podnijeli su žalbu Vrhovnom sudu Delawarea, čije bi rješavanje moglo potrajati najmanje godinu dana, ostavljajući pitanje Muskovih naknada za 2024. godinu otvorenim.